РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Информация для работодателей, привлекающих граждан Республики Узбекистан
В рамках реализации Соглашения об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанного между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан, для размещения работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, на Портале «Работа в России» была доработана подсистема «Личный кабинет работодателя» и размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила».
Работодателям, имеющим вакансии и изъявившим желание привлечь иностранную рабочую силу, необходимо:
в своем Личном кабинете в модуле «Иностранная рабочая сила» проставить соответствующую отметку:
«Принять участие в организованном наборе граждан Республики Узбекистан»
После этого появляется возможность размещать вакансии с информацией о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в рамках организованного набора. При размещении вакансии необходимо проставить отметку: «Возможно трудоустройство граждан Республики Узбекистан в рамках организованного набора».
Отметки проставляются в настройках профиля компании.
Компания ⇒ Редактировать профиль ⇒ Управление учетной записью ⇒ компании.
Информация для работодателей, привлекающих граждан Республики Узбекистан
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН